30/08/2018 - Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist am 25. Mai 2018 in Kraft getreten

Die Kanzlei Adam-Caumeil Avocats verstärkt ihre Praxis im Wirtschaftsrecht mit dem Eintritt von Julia Caumeil als Rechtsanwältin

Neue Regierungsβnahmen zur Förderung der Mediation

Wie das islamistische Attentat von Djerba bis heute nachwirkt

DER KRIEG IN DER UKRAINE BETRIFFT UNS ALLE

Geistiges Eigentum: Die Kanzlei Adam-Caumeil berät in einem Fälschungsfall gegenüber einem großen Juwelierkonzern

Die 3-G Regel in der Arbeitswelt : Vergleich Frankreich – Deutschland

ErNENNUNG DER GESCHÄFTSFÜHRER, cumul, Rücktritt, Abberufung, abrupter Abbruch

Vertragsauflösung, personenbedingte und betriebsbedingte Kündigung

Restrukturierung zur bewältingung der krise

Das Ende der Ausgangssperre und Rückkehr des Arbeitnehmers an den Arbeitsplatz

Massnahmen zugunsten der Gläubiger während der Corona-Krise in Frankreich

COVID19 : RECHTLICHE MÖGLICHKEITEN IM WIRTSCHAFTSLEBEN

Das französische Arbeitsrecht im Zeichen der Corona-Krise

« Oper : Dialogue des Carmélites » - Anerkennung der Kunstfreiheit von Inszenierungen im französischen Recht.

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist am 25. Mai 2018 in Kraft getreten

Reform der Arbeitsgesetzgebung : Grundlegend Neuorganisierte Arbeitnehmervertretung

Die jüngste Reform des Arbeitsrechts in Frankreich

Arbeitnehmer können Kündigungsfrist durch Klage auf gerichtliche Vertragsauflösung nicht umgehen

Verordnungen Emmanuel Macron

Great Success of Artistic Freedom

Zeitlich befristete Einsätze und beschränkte Tätigkeiten in Frankreich

Triumph der Künstlerfreiheit

Mai 2017

Judith Adam-Caumeil, neues Board Mitglied von Eurojuris International

Der Einigungsversuch im Zivilverfahren

Was Sie als ausländisches Unternehmen und Investor über die jüngsten Reformen im französischen Arbeitsrecht wissen müssen

Privatleben am Arbeitsplatz

Inkasso und Insolvenzen des französischen Kunden

Reformen im französischen Arbeitsrecht: die Loi Macron und die Loi Rebsamen

Frankreich: Das neue Erfordernis eines Einigungsversuchs vor jedem zivilrechtlichen Verfahren – Resonanz und Folgen des Dekrets vom 11. März 2015

Die Vorteile von Gerichtsstandklauseln : eine besondere prozedurale Stärke im europäischen Raum

« La pénibilité » (Neue Gesetzgebung für Fälle von besonderen Belastungen am Arbeitsplatz)

Neue Regelungen zur Teilzeitarbeit

Unwirksame Gerichtsstandsklauseln in „Lieferketten“

Die Praxis des französischen Arbeitsrechts

Rechtsgutachten

Teilnahme der Kanzlei am Österreicherball in Paris

18 Jahre Haft für deutschen Terroristen