Parce que nous connaissons l'importance de chaque mot dans son contexte, nous avons adjoint à nos avocats français et Rechtsanwälte allemands multilingues une traductrice diplômée, experte dans les textes juridiques et financiers allemands, français et anglais.
Au cœur de l’été, le 5 juillet dernier, un arrêt publié par la chambre sociale de la Cour de cassation rappelait que le salarié peut demander l’application de la convention collective mentionnée dans son contrat de travail – même si cette dernière ne correspond pas à l’activité principale de l’entreprise !
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