Premier gros chantier social du quinquennat Macron, la réforme du Code du travail par ordonnances vise à acccorder plus de flexibilité aux entreprises afin de doper l'emploi.
Les grandes lignes ont été réparties en trois blocs : articulation des normes de négociation entre la loi, les branches et les entreprises; dialogue économique et social; sécurisation des relations du travail. Dans cette vidéo, Me. Judith Adam-Caumeil aborde un aspect important de cette grand réforme, à savoir : La Représentation du Personnel Unifiée.
Adam-Caumeil au Congrès Eurojuris Biarritz 2024 : un cabinet au cœur de l'innovation Juridique
La brusque rupture des relations commerciales n’est pas applicable au contrat de transport logistique
La mention d’une convention collective dans un contrat de travail vaut reconnaissance de son application au salarié
Le cabinet Adam-Caumeil Avocats renforce sa pratique en droit des affaires avec l'arrivée de Julia Caumeil, en qualité d’avocate.
Adam-Caumeil, cabinet conseil dans une affaire de contrefaçon face à un grand groupe de la joaillerie
Opéra Dialogue des Carmélites – Reconnaissance de la liberté artistique de la mise en scène en droit français
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La prise d’acte de rupture requalifié en démission contraint le salarié au respect du préavis contractuel
Les ordonnances d'Emmanuel Macron en matière de Droit du Travail par Judith Adam-Caumeil, avocate
Privilégier les clauses de compétence : un atout procédural significatif dans l'espace européen